Formation : Leadership au féminin

Organisme de formation :AICONSULTING


  • Type : Présentiel

    Formation : Inter-entreprise

    Durée: A déterminer (elle doit tenir compte du temps alloué par les organismes sollicitant la formation)

    Date: A prévoir

    • Marrakech, Maroc

  • Prix : Contacter l'organisme

Leadership au féminin


Type de formation : 
Présentiel
    Inter / Intra Entreprise : 
    Inter-entreprise
      Objectifs : 
       Renforcer les capacités des femmes rurales sur la base de leurs propres attentes
       Professionnaliser les femmes dans les filières où elles s’activent ;
       Promouvoir les femmes au sein de leurs organisations de base et fédératives
       Rehausser et consolider les capacités de leadership, de négociation, de management, de
      gestion, de plaidoyer, en faveur des femmes de différents niveaux
       Contribuer à l’amélioration de la gouvernance de leurs organisations
       Accroître leur capacité à manager des organisations mixtes
          Résultats : 
           À la fin de la session, les participantes sont outillées pour accroître leur capacité à exercer un leadership dans leurs organisations et à conduire une bonne négociation.

          Compétences développées
           Renforcer la capacité des femmes à comprendre les notions de leadership, d’approche
          genre et de négociation
           Choisir et exercer un leadership adapté à leurs organisations.
           Mener des négociations porteuses et analyser les questions liées à la prise de décisions.
           Identifier les atouts et les obstacles du leadership liés au genre
           Tirer profit des atouts et contourner les obstacles
           Promouvoir le genre et l’égalité des sexes dans leurs organisations.
              Durée : 
              A déterminer (elle doit tenir compte du temps alloué par les organismes sollicitant la formation)
                    Lieu : 
                    Marrakech
                      Nombre de places : 
                      14
                        Attestations / Certificats : 
                        Oui
                          Méthodologie et Supports : 
                           Supervision directe et structurée
                           Activités en groupe
                           Approche expérientielle :
                           Exposé des notions essentielles : Il s’agit d’illustrer la théorie par des exemples
                          concrets afin de faciliter l’apprentissage et l’échange des connaissances de base des
                          thèmes de l’atelier
                           Jeux de rôles filmés
                           Discussions supervisées
                                Formation : Leadership au féminin
                                Formation : Leadership au féminin
                              1. Date de publication : 31/01/2020
                                3. QR CODE

                                Formation : Leadership au féminin

                                Leadership au féminin